ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Do zakresu Działu Promocji należy kształtowanie i realizacja strategii komunikacyjnej Teatru, planowanie i realizacja kampanii promocyjnych, utrzymywanie relacji z mediami oraz prowadzenie działań z zakresu public relations.

Dotychczas promocją z Teatrze zajmowały się dwie osoby działające w ramach Działu Realizacji i Promocji. Obecnie została podjęta decyzja o wyłonieniu osobnego Działu Promocji, do którego poszukujemy kierownika.

Obowiązki realizowane przez Ciebie i przez Twój dział:

– planowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników;

– współpraca z innymi działami Teatru KTO;

– tworzenie, budżetowanie i realizacja strategii działań komunikacyjnych i promocyjnych Teatru;

– odpowiedzialność za utrzymanie relacji z przedstawicielami mediów lokalnych, regionalnych, ogólnopolskich – szczególnie z sektora kultury;

– kreowanie właściwego wizerunku Teatru w mediach;

– tworzenie tekstów promocyjnych;

– tworzenie treści i administrowanie social mediami i stroną Teatru;

– planowanie i realizowanie kampanii reklamowych;

– koordynacja produkcji layoutów promocyjnych, nośników i mutacji dla różnych kanałów, materiałów reklamowych;

– współtworzenie ofert sponsorskich i patronackich;

– organizowanie i udział w konferencjach i briefingach prasowych;

– przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa pracy, regulaminu pracy, zarządzeń i instrukcji Dyrekcji.

NASZE WYMAGANIA

Czego My oczekujemy?

– Profesjonalizmu – Nasz zespół to sami profesjonaliści, każdy z nich wykonuje niezwykle ważną pracę i jest za nią dobrze wynagradzany. Jeśli udowodnisz nam, że masz odpowiednie doświadczenie i wiedzę, zostaniesz członkiem naszego zespołu.

– Samodzielności – Nie będziemy Ci mówić, jak masz wykonywać swoją pracę. Oczekujemy, że to Ty nam powiesz jak najlepiej i najefektywniej zrealizować powierzone Ci zadania.

– Zaangażowania – Umiejętność zarządzania czasem i pracą to klucz do sukcesu. Chcemy abyś realizował zadania skutecznie, szybko i samodzielnie, do kolejnych projektów podchodząc proaktywnie i działając w kilku projektach równocześnie.

– Współpracy zespołowej – Zespół i dobra atmosfera są dla nas kluczowe. Jeśli jesteś samotnym wilkiem to mimo wszystko będziemy oczekiwali od Ciebie empatii, chęci pomocy innym i gotowości do wyjścia poza swój zakres, jeżeli tego będzie wymagała sytuacja.

– Dojrzałości emocjonalnej – Dla nas ma ogromne znaczenie, zarówno dla relacji w zespole, jak również jest miarą profesjonalizmu. Stawiamy na otwartą komunikację i bieżące rozwiazywanie problemów i konfliktów.

– Pozytywnego podejścia – Jeśli zamiast działać i szukać rozwiązań lubisz ponarzekać i sfrustrowany pić kawę w ciemnym kącie to nie jest praca dla Ciebie, nie pisz do nas.

Nasze wymagania:

– wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne;

– minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;

– znajomość kanałów i narzędzi komunikacji marketingowej;

– doświadczenie w tworzeniu i realizacji skutecznych strategii i kampanii promocyjnych;

– umiejętność tworzenia poprawnych gramatycznych i chwytliwych tekstów promocyjnych tzw. lekkie pióro;

– doświadczenie w administrowaniu social mediami i CMS strony internetowej;

– bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji pracy swojej oraz zespołu;

– umiejętność budowania i prowadzeniu zespołu, delegowania zadań i odpowiedzialności;

– wysoki poziom kompetencji relacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych;

– umiejętność szybkiego uczenia się i chęć podnoszenia kwalifikacji;

– biegła obsługa komputera;

– cechy: asertywność, komunikatywność, dojrzałość emocjonalna, zdolność analitycznego myślenia i planowania, samodzielność, wysoka kultura osobista, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagania dodatkowe:

– doświadczenie w zakresie realizacji promocji w sektorze kultury, szczególnie w teatrze lub innej instytucji kultury;

– znajomość mediów i dziennikarzy branżowych w obszarze kultury, ze szczególnym uwzględnieniem teatru;

– doświadczenie w zakresie analityki internetowej (Google Analitics, pixel konwersji itp.) i realizacji płatnych kampanii wsparcia sprzedaży w Internecie, szczególnie na Facebooku oraz Instagramie;

– umiejętność wykonania prostych grafik i materiałów wideo do internetu;

– znajomość języka angielskiego, lub innego języka obcego w stopniu komunikatywnym.

TO OFERUJEMY:

– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

– terminowo wypłacane wynagrodzenie w wysokości około 9000-9500 zł brutto;

– do tego, za zaangażowanie i dobrą pracę można również liczyć na okazjonalne premie;

– realny wpływ na tworzenie i realizację strategii działań promocyjnych;

– możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń;

– ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze i profesjonalnym zespole;

– pracę w nowej, atrakcyjnej i nagradzanej siedzibie Teatru w Krakowie;

– pracę w instytucji o unikatowym profilu działalności, łączącym teatr repertuarowy z teatrem w drodze, który realizuje wiele spektakli w Polsce i za granicą.

O NAS

Teatr KTO – teatr miejski w Krakowie, nowocześnie zarządzana instytucja, znana z realizacji spektakularnych produkcji plenerowych w Polsce i za granicą poszukuje doświadczonego Kierownika Działu Promocji do dołączenia do dynamicznego i profesjonalnego zespołu oraz do pracy w nowej, atrakcyjnej i nagradzanej siedzibie Teatru w Krakowie.

Wymagane dokumenty:

– Curriculum vitae (CV)

– list motywacyjny (opcjonalnie)

– Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesach rekrutacji, możecie Państwo w tym zakresie skorzystać z poniższej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez Teatr KTO – Instytucją Kultury Miasta Krakowa, adres: ul. Zamoyskiego 50, 30-523 Kraków w celu realizacji procesów rekrutacji.”

Dokumenty aplikacyjne należy składać: mailowo na adres: kadry@teatrkto.pl

Kandydaci, których aplikacje przejdą pozytywną weryfikację formalną, zostaną powiadomieni (telefonicznie/mailowo) o dalszych etapach procesu rekrutacyjnego.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Teatr KTO – Instytucją Kultury Miasta Krakowa, adres: ul. Zamoyskiego 50, 30-523 Kraków, posiadający odrębną osobowość prawną, wpisany do rejestru instytucji kultury pod nr VII/2 (poz. 28), dla których organizatorem jest Gmina Miejska Kraków, numer NIP: 6772241959.

2. Kontakt z Administratorem odbywa się: listownie na adres: ul. Zamoyskiego 50, 30-523 Kraków, lub e-mailowo: iodo@teatrkto.pl

3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: iodo@teatrkto.pl

4. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) Teatr KTO przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyraziła Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO.

6. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko.

8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Z powyższych uprawnień może Pani/Pan skorzystać w siedzibie Administratora, pisząc na adres Teatru KTO podany powyżej lub drogą elektroniczną kierując korespondencję na podany tam adres e-mail. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Otrzymanie przez Teatr KTO Pani/Pana CV na wskazany w ogłoszeniu o pracę adres e-mail będzie oznaczało zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Jeżeli nie wyraża Pani/Pan takiej zgody, prosimy, abyście nie przesyłali nam swojego CV.

10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.

11. Administrator nie podejmuje działań polegających na automatycznym przetwarzaniu danych, w tym ich profilowaniu oraz nie przekazuje danych na terytorium państw trzecich (poza Europejskim Obszarem Gospodarczym).